Una más de las #EmpresasConTache. Esta es la historia de Fantasías Miguel, que recortó ilegalmente a 200 trabajadores de la CDMX en vísperas de la emergencia sanitaria. Uno de ellos, incapacitado para pedir trabajo por un accidente laboral. Te contamos.
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La razón social con la que la empresa factura y gestiona la conocida marca es Fantasías Miguel S.A. de C.V. La que usa para realizar contrataciones es la agencia de colocación Lifa Superpersonal S.C., propiedad de Fantasías Miguel y que solo trabaja para ellos.
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Fantasías Miguel S.A. de C.V. sostuvo el reconocimiento Empresa de a Diez, que entrega el Infonavit, hasta 2014, año en el que Lifa Superpersonal comenzó a llevar todo lo relacionado con Recursos Humanos de la empresa. Parecería que olvidó sus buenas prácticas en la pandemia.
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Según presumen en su web, es la tienda de manualidades más grande de México y América Latina con 24 tiendas, pero en notas de prensa se dice que tiene 356 tiendas y suma más de 3 mil colaboradores, así como diversos proveedores.
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Debido al cierre de sucursales ante la emergencia por #COVID19, el 24 de marzo de 2020 la empresa citó a los trabajadores del área de mantenimiento y les leyó un documento en el que los dueños lamentaban e informaban que algunos de ellos perderían sus trabajos.
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Entre los y las trabajadoras que fueron despedidas esa tarde se encontraba Carlos Alberto Martínez Sánchez, número de empleado 16891 de la sucursal de Mariano Escobedo, que percibía un sueldo de $11,400 pesos mensuales.
El señor Martínez cotizaba en el IMSS con un salario menor al que realmente percibía, y el trato que recibía de sus superiores, según narró a PODER, era bastante agresivo: “Me trataban de discapacitado, me dijeron que ya no servía”.
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La supuesta discapacidad fue causada en un accidente laboral. El 7 sept de 2019, mientras el Sr. Martínez colocaba una canaleta en la tienda de Fantasías Miguel donde trabajaba, cayó 2 metros de altura. La escalera estaba en mal estado. El diagnóstico fue contusiones en brazos y piernas e inmovilidad de la muñeca derecha.
El 9 de marzo de 2020, Martínez Sánchez regresaba a su puesto de trabajo tras la larga recuperación del accidente que ocurrió en horario laboral y que finalmente concluyó en la pérdida de la movilidad de su brazo derecho.
Según lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo, art. 487, el patrón estaba obligado a dar una indemnización por el daño físico que sufrió Martínez; sin embargo, no recibió la indemnización correspondiente y fue uno más de los que pasaron a la lista de desempleados.
Fantasías Miguel contó otra historia a los clientes. El 31 de marzo, la empresa emitió un comunicado en el que aseguraban que se harían responsables del salario de todas las y los trabajadores, y que ponían a disposición del público sus tiendas en línea para poder cerrar sucursales.
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El director de Fantasías Miguel, Daniel Litchi, manejaba la misma versión. El empresario presumió, en una conferencia previa a la pandemia por #COVID19, los retos que había afrontado como empresario durante la crisis financiera del 95. Jamás mencionó a los trabajadores.
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A pesar de que contactamos a Fantasías Miguel por distintos medios, sus directivos no respondieron a nuestra solicitud de entrevista.
Recuerda que recibimos denuncias, investigamos y visibilizamos historias sobre las #EmpresasConTache, las que están afectando derechos durante la #COVID19. ¿Tienes algo que contar? Escríbenos a empresascovid@projectpoder.org o mándanos un mensaje privado.