Como parte del nuevo rostro de PODER y al celebrar nuestro décimo aniversario, presentamos dos documentos fundamentales que guiarán el trabajo de la organización en los años por venir: el Código de ética y el Protocolo de atención del hostigamiento y acoso sexual.
Ambos son fruto de un proceso de diálogo, reflexión, aprendizaje y trabajo sistemático de más de un año en PODER, impulsado por nuestro Comité de Género, en primera instancia, y apoyado por todo el staff, las codirectoras y la Mesa Directiva de la organización, para promover la diversidad, inclusión, equidad y ética en lo interno y para que nuestro trabajo, así como nuestra relación con organizaciones, contrapartes, aliadas, comunidades, interlocutoras y consultoras con quienes PODER mantiene vínculos estratégicos, esté guiada siempre por las mejores prácticas.
Encuentra ambos documentos en la columna de Descargables.
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