Empresas y Derechos Humanos
Por normas obligatorias para las empresas en México y América Latina
El respeto a los derechos humanos no es negociable. Las corporaciones deben rendir cuentas por los impactos en los derechos humanos provocados por sus actividades y las de sus cadenas de suministro. Para lograr esto existen iniciativas no vinculantes, entre ellas, los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas de la Organización Internacional del Trabajo y las Líneas Directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.
Si bien las iniciativas voluntarias han sido un primer paso en la dirección correcta, es necesario ir mucho más lejos en el camino y obtener regulaciones obligatorias para que las empresas respeten los derechos humanos. Esta medida es fundamental, particularmente en México y América Latina donde hay una fuerte presencia de la captura corporativa del Estado.
En PODER, y en colaboración con comunidades y otras organizaciones de la sociedad civil, trabajamos para incidir en espacios locales, regionales y globales claves que puedan dar un impulso a esta agenda. Asimismo, coordinamos el Grupo Focal de la Sociedad Civil sobre Empresas y Derechos Humanos en México, que busca garantizar el respeto, promoción y protección de los derechos humanos por parte del Estado y las corporaciones nacionales y trasnacionales. Las organizaciones que integran el Grupo Focal son (en orden alfabético): Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos (CIEDH), Centro Mexicano de Derecho Ambiental (CEMDA), Oxfam México, Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (ProDESC), Proyecto sobre Organización Desarrollo, Educación e Investigación (PODER), Red en Defensa de los Derechos Digitales (R3D), Servicios y Asesoría para la Paz (Serapaz). El Grupo Focal es observado por la Asociación Interamericana para la Defensa del Ambiente (AIDA) y acompañado por las Brigadas Internacionales de Paz (PBI).
Contáctanos si necesitas más información.
LO MÁS RECIENTE

Más allá del deporte: los derechos humanos en el mundial de fútbol de Catar
A medida que el deporte se ha hecho industria, ha ido desterrando la belleza que nace de la alegría de jugar porque sí. Eduardo Galeano El mundial de fútbol varonil es una de las competencias deportivas que genera mayor expectativa y levanta pasión a nivel...

Participación de José Manuel López (CCRS) en el Foro de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos
Buenos días. Estoy aquí para hablar del mayor desastre socio-ambiental en la historia de la minería en México, qué sucedió el 6 de agosto del 2014 recorriendo los ríos Bacanuchi y Sonora. El derrame de una presa de lixiviados con ácido sulfúrico y metales pesados...

«En otros países también enfrentan problemas por la tierra y el territorio»: defensora de la Sierra Norte de Puebla
* Testimonio de Cecilia Hernández, quien es defensora de derechos humanos del ejido de Ajolotla, en el municipio de Chignahuapan y forma parte del Colectivo Regional en Defensa de los Bosques y el Territorio de la Sierra Norte de Puebla, México - movimiento que...
DESCARGA
MÁS SOBRE EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS

Perspectivas sobre #EmpresasYDDHH en el marco del IX Diálogo de Alto Nivel entre la Unión Europea y México
10 de julio, 2020. A continuación presentamos una perspectiva sobre la temática de empresas y...

5 estrategias de corporaciones para eludir su responsabilidad por violaciones a #DDHH
Nueve años después de la adopción de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos...

Alsea, de presumir la responsabilidad social a dar licencias sin pago por COVID-19
Con utilidades netas de 1,081 millones de pesos en 2019, Alsea, operadora de diferentes cadenas...

Trazan la ruta hacia la debida diligencia en derechos humanos y reparación frente a los impactos de las actividades empresariales
El pasado 12 y 13 de marzo de 2020 se llevó a cabo en la Ciudad de México el foro regional sobre...

Foro promueve mecanismos efectivos en materia de debida diligencia en México
Convocan OSC, OACNUDH, comunidades, empresas, académicos y organismos internacionales a discutir...

«Los derechos humanos no son negociables»
Compartimos la participación de Miguel Soto, Director de Vinculación Estratégica y Campañas de...

Lo que no se cuenta de las "500 empresas más importantes de México"
América Móvil, Alfa, Grupo México, Grupo Bal, BBVA Bancomer, Volkswagen y Walmart de México,...

Diagnóstico de Línea Base sobre Empresas y Derechos Humanos, Suplemento 2019
El presente documento es un suplemento que en 2019 se enmarca en el Diagnóstico Línea Base para la...

Urge corregir el proceso y contenido del PNDH
Ciudad de México a 30 de octubre de 2019.- Las organizaciones del Grupo Focal de la Sociedad Civil...

Exhortan a no aprobar el proyecto minero Tía María de Grupo México
--"Consideramos fundamental alertarle a usted y a la sociedad peruana de la criminal e impune...